OAB – 37ª Subseção São João da Boa Vista
As diretoras das comissões da Mulher Advogada (CMA) se reuniram, na segunda-feira (13/02), para apresentar o calendário de ações que serão realizadas ao longo de 2023. O encontro foi virtual, comandado pela presidente da Comissão Nacional da Mulher Advogada (CMNA), Cristiane Damasceno.
Entre as iniciativas destacadas pela Comissão está a criação de um livro em homenagem à Esperança Garcia, primeira advogada preta do Brasil. “O livro será composto por artigos de mulheres advogadas que se declaram pretas e tem como objetivo dar visibilidade às mulheres pelos temas que defendem, não apenas por sua etnia”, disse Damasceno.
Bandeira de 2022, a campanha “Advocacia sem Assédio” permanecerá neste ano, contudo, a ideia é ampliar os temas de debate, como o desenvolvimento profissional e pessoal das advogadas. Previsto para ser lançado em março, o “Projeto Carreiras” tem como finalidade preparar mulheres para ocupar cargos de liderança. Serão aulas, workshops e mentorias, visando o fortalecimento e empoderamento das mulheres advogadas. “Queremos desenvolver as mulheres, capacitá-las para assumir postos de liderança, sem esquecer do lado pessoal. E claro, para que ganhem dinheiro também”, finalizou Damasceno.
As diretoras das comissões da Mulher Advogada (CMA) se reuniram, na segunda-feira (13/02), para apresentar o calendário de ações que serão realizadas ao longo de 2023. O encontro foi virtual, comandado pela presidente da Comissão Nacional da Mulher Advogada (CMNA), Cristiane Damasceno.Entre as iniciativas destacadas pela Comissão está a criação de um livro em homenagem à Esperança Garcia, primeira advogada preta do Brasil. “O livro será composto por artigos de mulheres advogadas que se declaram pretas e tem como objetivo dar visibilidade às mulheres pelos temas que defendem, não apenas por sua etnia”, disse Damasceno.Bandeira de 2022, a campanha “Advocacia sem Assédio” permanecerá neste ano, contudo, a ideia é ampliar os temas de debate, como o desenvolvimento profissional e pessoal das advogadas. Previsto para ser lançado em março, o “Projeto Carreiras” tem como finalidade preparar mulheres para ocupar cargos de liderança. Serão aulas, workshops e mentorias, visando o fortalecimento e empoderamento das mulheres advogadas. “Queremos desenvolver as mulheres, capacitá-las para assumir postos de liderança, sem esquecer do lado pessoal. E claro, para que ganhem dinheiro também”, finalizou Damasceno.
